同事之間為什么不能交朋友？很多還沒有步入職場的朋友，就已經聽說過職場的恐怖了，比如千萬不能和同事交朋友，不然會被坑得很慘，同事之間勾心斗角才是常態(tài)，諸如此類，那么同事之間為什么勾心斗角呢？下面就和小編一起來看看吧！
公司的同事之間，或多或少都有利益沖突，一旦混入了利益之后，那么朋友就不再是單純的朋友了，將來你可能要同時競爭一個職位，到時候你們就是競爭對手了。還有就是，職場的水很深，有的人偽裝的太好，你看不出他是一個什么樣的人，為了以防萬一，還是不要深交為好。同事之間如何配合好工作，怎么配合和協調？
1、相互是競爭對手
職場上，每個人都想取得突出的業(yè)績，得到領導的認可，獲得更高的薪酬待遇，在單位里出人頭地，因此同事之間，實質上是競爭的關系。當同事出現錯誤時，背后幸災樂禍，當同事取得成績時，心里暗暗嫉妒，這些都是再常見不過了。
2、面臨著優(yōu)勝劣汰
職場是殘酷無情的，在公司工作，新老交替、優(yōu)勝劣汰是難以避免的，那么為了延緩自己被淘汰出局，為了自己不被替代，很多人就會選擇壓制同事，保證自己的優(yōu)勢地位。和同事相處要掌握哪些技巧，要注意什么？
3、心理不平衡
當同事能力超過了自己，業(yè)績比自己好，工資獎金比自己高時，難免就會在心理上產生不平衡，認為自己也優(yōu)秀，不比同事差，反而得到的少，所以可能會開始擺臉色，找借口不配合同事的工資等。
以上就是同事之間為什么不能交朋友、同事之間為什么勾心斗角的相關內容。職場沒有你想象得那么恐怖，也不會太過美好，不管怎樣，認真做好自己，真誠待人總是不會錯的。
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